歡迎加入青(qīng)雲
一個嶄新的視(shì)野
我們(men)的成功以人為本。您希望加入其(qí)中(zhōng)嗎?
我們的員工擁(yōng)有廣闊(kuò)的空間來發揮自己(jǐ)的才智,並能不斷提高各自的能(néng)力。這有助於(yú)樹立員工的自主意識,提高他們的素質標準。通過豐(fēng)富多(duō)彩的培訓活動、晉升機(jī)會和優厚待遇,公司為員工創造了良好的事業前景以(yǐ)及體現個人價值的機會。公(gōng)司(sī)還舉辦各種類型的專業討(tǎo)論會,鼓勵員工不斷發展(zhǎn),創造機會。
人才理念
品(pǐn)德為先 文化認(rèn)同 選賢用能 公平競爭 業績導向 獎懲分明 團結協作 共同成長
人力資源是公司的**資本,青雲始終重視人才隊伍建設。青雲堅持以“品德為先、文化(huà)認同”的原(yuán)則選拔(bá)人才;堅持以“選賢用能、公平競爭”的原則任用人才;堅持“業績導向、獎懲分明”的原則考(kǎo)核人才;堅持“團結協作、共同成長”的原則培育人才。
德才兼備,德為先
公司的發展(zhǎn)經曆使青雲有限公(gōng)司(sī)形成了“以德為本,立德立(lì)人(rén)”的用人觀(guān)和“重諾守信,誠信為本”的價值觀,並成為企業發(fā)展強大的內在驅動力。
“德”是青雲選擇人(rén)才的**標準。招聘環節非(fēi)常注重對品德的考核。青雲選人不但看重人(rén)的業務能力和工作業績,更看重應聘者在以往工作曆史中的道德準則和行為表現。“德”也是青雲培養人才的**條件。青雲在注重對員工的公共道德和職業道德培養的同時,堅持公平(píng)、公正、公開的育人(rén)原則,為員(yuán)工提供寬鬆(sōng)的工作環境,為願意加入(rù)青雲的新人和快速提升自我業(yè)務與管理能(néng)力的員工提供廣闊的發展空(kōng)間。
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